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                        “學習身邊榜樣”先進典型事跡(四)| 張永精:精益求精,爭做發(fā)展排頭兵

                        發(fā)布時間:2024-07-02  所屬欄目:交流園地 來源:城市運營公司  



                        為進一步強化先進典型示范引領(lǐng)作用,充分營造發(fā)現(xiàn)榜樣、學習榜樣、爭做榜樣的濃厚氛圍,“咸寧城發(fā)集團”微信公眾號將陸續(xù)講述城發(fā)人的“故事”,以此激勵城發(fā)全體干部職工以更加昂揚的斗志、更加嚴明的紀律、更加務實的作風,在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻,推動集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

                        本期,讓我們一起學習“精益求精,爭做發(fā)展排頭兵”的城市運營公司先進典型代表——張永精。


                        張永精,男,漢族,19835月出生,湖南常德人,預備黨員,大學學歷,物業(yè)管理師,現(xiàn)任咸寧城發(fā)城市運營服務有限公司安全運營部部長兼法審專員。曾榮獲2022湖北“最美物業(yè)人提名人”榮譽稱號,多次集團、子公司評選為“先進個人”。

                        城市運營公司以城市公共資源和公共服務運營為主,致力于服務社會、保障民生,業(yè)務涉及公租房、農(nóng)貿(mào)市場、物業(yè)小區(qū)、公共停車場、共享充電樁、共享單車、道路清障救援、餐廚垃圾回收等。

                        自進入城市運營公司工作以來,張永精的足跡遍布城市的每一個街道和角落,他默默地堅守在崗位上,堅持用“精益求精”的理念,當好城市綜合運營服務“店小二”,爭當現(xiàn)代化國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“排頭兵”。

                        精細服務,他把業(yè)主需求放首位

                        服務至上,業(yè)主第一?!睆堄谰枪疽M的物業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人才,2020年至2022年主要負責物業(yè)公司住宅版塊業(yè)務。期間,他將這句話銘記于心、踐之于行,始終把業(yè)主的需求放在首位。

                        在日常工作中,張永精通過目標預算、優(yōu)化成本、規(guī)范品質(zhì)、培訓提升等方式強化隊伍內(nèi)驅(qū)。并同項目經(jīng)理、客服、水電工等一線服務工作人員保持常態(tài)化溝通交流,交換小區(qū)日常事務處理建議,協(xié)助化解包袱和矛盾,細化服務品質(zhì)。

                        只要是城市運營公司承接服務的小區(qū),無論是炎炎夏日,還是寒冬臘月,都能看到張永精忙碌的身影。每個月,他都要走訪相關(guān)社區(qū)、小區(qū)“兩委”,認真傾聽網(wǎng)格員和業(yè)主的意見建議,做到及時糾偏,不斷完善服務和管理方式,精心細致地為每一個小區(qū)、每一名業(yè)主做好服務,進一步優(yōu)化企業(yè)口碑。

                        2021年初,香泉公館小區(qū)公開招標,參加投標單位多達12家;2022年上半年,越通美院前后經(jīng)歷3次公開招標和競選……那段時間,張永精輾轉(zhuǎn)于社區(qū)、開發(fā)商、小區(qū)黨支部和業(yè)委會之間,解疑惑、排顧慮、做承諾,在業(yè)主大會上公開談判競選,最終拿下項目。

                        兩年間,在各級領(lǐng)導的大力支持下,物業(yè)公司住宅板塊物業(yè)費實現(xiàn)74%的收繳率,高于全市平均值5個百分點,營業(yè)收入增加75%,全年新接項目11個,新增合同額400萬元。

                        張永精的辛勤付出和無私奉獻得到了同事和業(yè)主們的贊賞和認同。在他的帶領(lǐng)下,公司承接的物業(yè)小區(qū)管理水平不斷提升,業(yè)主的滿意度也越來越高。他用實際行動詮釋了物業(yè)人的責任和擔當,成為大家心目中的榜樣。

                        精心服務,他甘做公司“一塊磚”


                        他是公司‘一塊磚’,哪里需要哪里搬?!痹诔鞘羞\營公司,張永精是出了名的“不計個人得失”,始終以公司的整體利益為重,在公司的每一個需要他的角落,默默地精心服務,發(fā)揮著自己的光和熱。

                        20234月底,公司組建專班,籌備自主運營18個站點的餐廚就地化項目。他夜以繼日,加班加點,與專班同事們一同扎入現(xiàn)場。僅用一個半月時間,就實現(xiàn)18站點、39臺設(shè)備、505家商戶全部覆蓋,日均收處量從0逐步提升至5.69噸,圓滿完成試運營和情況分析匯總。期間,還協(xié)助餐廚集中化項目完成收運線路、模式優(yōu)化及增量工作。

                        同年6月底,滲濾液處理中心項目原專業(yè)技術(shù)團隊撤離且急需移交自主運營管理。他作為“突擊隊”的一員,每天與滲濾液為伍,測數(shù)據(jù)、看流量、修設(shè)備、通濾膜、加藥劑循環(huán)作業(yè),把預處理、厭氧、生化、生物、納濾、芬頓等系統(tǒng)學得滾瓜爛熟、用得淋漓盡致,硬是從“門外漢”變成了“行家里手”。

                        由他發(fā)明的深井清淤法,既減少了受限空間作業(yè)的頻率和風險,又有效解決了芬頓池內(nèi)因淤泥過多導致的攪拌器故障,大幅提升了生產(chǎn)效率。最終,65個日夜兼程,在大家共同的努力下項目恢復正常生產(chǎn)。

                        精致服務,他像應急處置“一面旗”


                        開展安全生產(chǎn)巡查與整改、及時報送安全生產(chǎn)兩覆蓋信息、組織協(xié)助開展安全生產(chǎn)培訓及預案演練、項目信息建檔立庫、項目信息實時更新與報送……2022年,城市運營公司組建伊始,業(yè)務點多面廣,員工和服務客戶群體基數(shù)大,作為安全運營部部長兼法審專員的張永精從完善公司安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)入手,密切配合各事業(yè)部做好項目建設(shè)各項推進工作。

                        202211月,公司資產(chǎn)管理板塊溫泉中心市場爆管,張永精作為應急處置先鋒,帶頭組織員工開展搶救物資,直至凌晨2點多。一連幾天,為最大程度減少商戶損失,搶救、搬運處處都能看到他的身影。

                        只要公司有需要,他就用心盡最大的努力干好?!痹诠荆抡f張永精就像一面應急處置的旗幟,哪里有應急事件,哪里就有他的身影。他經(jīng)常臨危受命,堅持為公司各部室、各事業(yè)部做好服務。2023年,在集團年度考核中,他所負責的工作得分優(yōu)秀。

                        20243月,他又積極響應紅色物業(yè)服務覆蓋和提質(zhì)增效工作需要,與紅色物業(yè)攻堅組同事一起,深入溫泉城區(qū)173個小區(qū),逐一與小區(qū)“兩委”、所轄社區(qū)和包保單位對接,積極推進紅色物業(yè)提質(zhì)增效工作。

                        目前,公司分類施策,根據(jù)需求采取相應的標準和等級服務承接小區(qū)。由張永精起草制定的《咸寧城發(fā)桂泉物業(yè)服務有限公司紅色物業(yè)服務等級標準》已在全市推廣應用,攻堅擴面已完成目標任務過半。

                        服務永遠在路上,唯有精誠所至,靜待花開。眼下,城市運營公司掀起一股向張永精同志學習的熱潮,學習他敢啃硬骨頭、爭做“排頭兵”的精神,力爭持續(xù)提升服務能力和工作水平,堅持內(nèi)涵式發(fā)展,不斷增強內(nèi)生動力,做強做優(yōu)國有企業(yè),實現(xiàn)經(jīng)濟效益社會效益“雙豐收”。





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